TRABAJO EN EQUIPO Madrid
Dirigido a
Trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid y trabajadores inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo de la misma, a fecha de inicio de la acción formativa. En el caso de certificados de profesionalidad, el trabajador deberá reunir la titulación académica requerida o haber superado acciones formativas de competencia clave. Si Vd es trabajador ocupado, la selección de alumnos la realizará el centro de formación y si está desempleado, la admisión la realizará su oficina de empleo.
Objetivos del curso
Mejorar la competencia y cualificación de los trabajadores, atendiendo a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades del mercado de trabajo y las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los mismos.
Contenido orientativo
Para conocer los contenidos del curso póngase en contacto directamente con el centro de formación.
Nombre del curso: TRABAJO EN EQUIPO
Localidad y provincia de realización: LIDER SYSTEM ACADEMY SL – GETAFE. CALLE Oriente GETAFE. 28901 (Madrid)
Curso con diploma:
Certificado de profesionalidad:
Requisitos: Trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid y trabajadores inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo de la misma, a fecha de inicio de la acción formativa.
Fecha límite para realizar inscripciones: Fechas no disponibles
Fecha de inicio del curso: Fechas no disponibles
Familia profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área profesional: ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Número de participantes: Máximo 25 participantes en modalidad presencial y 80 en modalidad teleformación.
CONTENIDOS FORMATIVOS
1. INTRODUCCIÓN.
1.1. Definición de equipo.
1.2. Equipos de trabajo.
1.3. Tipos de equipo de trabajo.
2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5. El pensamiento grupal.
3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS.
3.1. Fuentes de conflicto laboral.
3.2. Tipos de conflicto laboral.
3.3. Comunicaciones efectivas.
3.4. Desarrollo de habilidades
4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4.1. ¿Qué es un problema?
4.2. Causas de los problemas.
4.3. Tipos de problemas
4.4. Técnicas para resolver problemas.
4.5. Organización del tiempo.
5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
5.1. Tipos de roles y clasificación.
5.2. Resolución de conflictos.
5.3. Liderazgo de equipos.
Publicado por
LIDER SYSTEM ACADEMY SL
Teléfono de contacto
916958268
